Aproximadamente la mitad de los 120.000 empleados de la compañía han pasado más de tres años en el gigante de las redes sociales.
El gigante de las redes sociales ByteDance, propietario de TikTok y su filial china Douyin, afirma que la antigüedad media de sus empleados actuales era de 2,9 años, mientras que su antigüedad media era de tres años, según reveló la compañía con sede en Beijing en una reunión interna. Según dos fuentes informadas sobre la asamblea pública del jueves, presidida por el cofundador, presidente y director ejecutivo Liang Rubo, aproximadamente la mitad de los 120.000 empleados de la empresa llevan más de tres años trabajando allí.
La mediana de antigüedad de los exempleados se estimó en 2,6 años, mientras que su antigüedad promedio fue de 2,5 años, según las fuentes.
De confirmarse, las cifras de antigüedad media demostrarían que ByteDance era una empresa atractiva para el sector tecnológico de China continental, donde la tasa de rotación se mantuvo alta debido a la infame cultura laboral 996 del sector, que implica trabajar de 9:00 a 21:00, seis días a la semana o más.
ByteDance, el unicornio más valioso de China, abandonó la cultura 996 en noviembre de 2021, cuando pidió a sus empleados que adoptaran un horario de trabajo «1075»: de 10:00 a 19:00, cinco días a la semana.
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La decisión de ByteDance de revelar las cifras de antigüedad media y antigüedad promedio a sus empleados surgió tras especulaciones en línea de que la empresa había retenido a su personal durante un promedio de siete meses.
