Los expertos ven la nota de Jassy (dirigida a los 1,5 millones de empleados a tiempo completo y parcial de Amazon a fines de marzo) como un lanzamiento suave de la próxima ronda de despidos de la empresa.

El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​informó el miércoles a los empleados que la fuerza laboral corporativa de la compañía se reducirá sustancialmente en los próximos años a medida que el gigante del comercio electrónico adopta herramientas de inteligencia artificial generativa y agentes de IA.

En un mensaje a los empleados, Jassy describió la IA generativa como una tecnología única que transformará el funcionamiento de la empresa. El director ejecutivo de una de las empresas tecnológicas más ricas del mundo instó a los empleados a aprender a usar las herramientas de IA y a «lograr una mayor productividad con equipos más fragmentados».

“Necesitaremos menos personas realizando algunos de los trabajos que se realizan actualmente y más personas realizando otros tipos de trabajos”, escribió Jassy en el memorando. “Es difícil saber con exactitud cómo se traducirá esto a lo largo del tiempo, pero en los próximos años, esperamos que esto reduzca nuestra plantilla total a medida que ganemos eficiencia gracias al uso extensivo de la IA en toda la empresa”.

Los expertos consideran el memorando de Jassy —dirigido a los 1,5 millones de empleados de Amazon, tanto a tiempo completo como parcial, a finales de marzo— como un preludio a la próxima ronda de despidos de la compañía. Amazon ya ha despedido a decenas de miles de trabajadores en los últimos años. En 2022, la compañía despidió a 27.000 empleados, y este año también ha habido más recortes.

A medida que empresas tecnológicas como Amazon implementan herramientas de IA internamente y para los consumidores, el mensaje de Jassy deja algo claro: la inteligencia artificial transformará la fuerza laboral. Sin embargo, el mensaje oculto también indica que los empleos administrativos, especialmente en empresas tecnológicas de productos, están en peligro. Los empleos tecnológicos bien remunerados que antes parecían seguros ahora están en riesgo debido a la automatización impulsada por la IA, que podría volver redundantes algunos puestos.

En grandes empresas tecnológicas como Meta y Microsoft , hasta el 30 por ciento del código está escrito actualmente por herramientas de IA.

Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, una de las empresas líderes en el sector de la IA, advirtió que la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial y elevar el desempleo al 10-20% en los próximos uno a cinco años. La contundente advertencia de Amodei ha generado diversas reacciones en internet en los últimos días.