Mientras China presencia un auge en la robótica humanoide, las empresas del sector están ofreciendo salarios más de tres veces superiores al promedio urbano para atraer a los mejores ingenieros y talentos en inteligencia artificial, lo que subraya una crisis de talento cada vez más profunda que incluso los líderes de la industria reconocen.
El salario mensual promedio para los ingenieros de algoritmos de robots humanoides ahora es de 31.512 yuanes (US$4.386), aumentando hasta 38.489 yuanes para roles que requieren más de cinco años de experiencia, según un nuevo informe publicado esta semana por la plataforma de reclutamiento en línea Zhaopin.
Eso es casi cuatro veces el salario promedio urbano a nivel nacional de 10.058 yuanes por mes, según los datos de compensación más recientes de la empresa para el tercer trimestre de 2024.
Los puestos de ingeniero de diseño mecánico en este campo también conllevan salarios altos, con un salario promedio de 22.264 yuanes.
El aumento salarial en el sector de la robótica humanoide destaca como un inusual punto positivo en un panorama de contratación por lo demás moderado. El mercado laboral chino sigue bajo presión debido a la desaceleración del crecimiento económico y la caída de las ganancias corporativas, lo que ha provocado despidos generalizados y recortes salariales en todos los sectores.
La tasa de desempleo juvenil, excluyendo a los estudiantes, disminuyó ligeramente hasta el 15,8% en abril, frente al 16,5% de marzo, según datos oficiales. Sin embargo, con un número récord de graduados que se incorporarán al mercado laboral este verano, el mercado laboral se enfrenta a una creciente presión.
