A medida que los gobiernos de la región toman medidas para capacitar a sus trabajadores en un mundo impulsado por la IA, las empresas también deben contribuir.

La estrategia «IA Plus» del Consejo de Estado de China, que promueve la enseñanza de la inteligencia artificial en todos los niveles educativos, surge en medio de informes que indican que las clases de IA ahora son obligatorias en las escuelas primarias y secundarias de Hangzhou. Esto demuestra una nueva urgencia en el desarrollo de talento en IA.

Asia se está convirtiendo en un líder en la capacitación de trabajadores para un mundo impulsado por la IA. En una región con sociedades envejecidas, quizás no haya mayor imperativo económico que garantizar que todos los grupos demográficos de la fuerza laboral sean competentes en IA. Los responsables políticos de Asia-Pacífico comprenden que su éxito en la preparación de sus fuerzas laborales para la era de la IA será un factor determinante para la competitividad y el crecimiento futuros, y están actuando en consecuencia.

Nuestra investigación para 2025 muestra que el 88% de los empleados utiliza IA en el trabajo, un aumento notable respecto al 22% de 2023. A medida que la IA se vuelve más económica de desarrollar y acceder, es probable que sus casos de uso se multipliquen y muchos modelos de negocio podrían transformarse. La IA podría incluso transformar el propio gobierno. En su discurso sobre políticas de septiembre, el director ejecutivo de Hong Kong, John Lee Ka-chiu, anunció un nuevo equipo para dirigir la IA en todos los departamentos. Las empresas de la región deben seguir el ejemplo de los gobiernos y acelerar la inversión en el desarrollo de habilidades en IA.

A finales de febrero, Hong Kong anunció su presupuesto para 2025-2026 y sus nuevas ambiciones para convertirse en un centro internacional de intercambio y cooperación para la industria de la IA. La ciudad ya cuenta con una oficina especial dedicada a atraer empresas estratégicas, incluidas empresas de tecnología e innovación, para que establezcan sedes globales o regionales.

Pero la IA está llamada a transformar las cadenas de valor globales mucho más allá del sector tecnológico, con efectos en la salud, las finanzas, el transporte, la educación y el comercio minorista, entre muchas otras industrias, así como en el diseño y la fabricación de productos. Hong Kong también ha anunciado un programa piloto de apoyo a la modernización de la fabricación y la línea de producción.

Igualmente importante es atraer, fomentar y retener al mejor talento. Singapur se centra en la formación continua a través de su programa SkillsFuture. Este programa ofrece subvenciones a empresas que invierten en el desarrollo de la fuerza laboral y subsidios a quienes realizan cursos de formación a lo largo de su carrera profesional. Está mejorando el apoyo a la formación para trabajadores mayores de 30 años y ofreciendo incentivos a empleadores que contratan y retienen a personas de entre 50 y 60 años.