El cambio estructural en el mercado laboral chino hará que las habilidades digitales sean obligatorias a medida que surgen nuevas oportunidades y disminuyen los trabajos tradicionales.
El mercado laboral chino está entrando en una fase decisiva de transformación estructural a medida que el país reajusta su modelo de crecimiento tras años de rápida expansión.
Mientras los solicitantes de empleo luchan por conciliar la disminución de las oportunidades tradicionales con un mercado laboral en constante cambio, Beijing ha presentado una hoja de ruta en el próximo plan quinquenal para remodelar su panorama laboral en medio de los cambios demográficos a través de industrias impulsadas por la innovación, servicios mejorados y un desarrollo regional equilibrado.
En este artículo explicativo, el Post describe las 10 direcciones más prometedoras para el mercado laboral chino durante los próximos cinco años, extraídas del análisis de la agencia de noticias estatal Xinhua, y desglosa las fuerzas estructurales que determinarán dónde se pueden encontrar las mejores oportunidades laborales.
Industrias emergentes como fuentes de empleo.
El plan de China para los próximos cinco años prevé la expansión de las nuevas energías, los nuevos materiales, la industria aeroespacial y la economía de baja altitud, al tiempo que se priorizan las industrias del futuro, desde la tecnología cuántica hasta la inteligencia artificial (IA) integrada.
Los próximos cinco años se definirán por una transición «de uno a diez», lo que significa industrialización a gran escala y contratación masiva, según los expertos. Solo en la economía de baja altitud, la demanda de pilotos de drones podría alcanzar el millón, mientras que puestos como ingenieros de control de vuelo y diseñadores de algoritmos de tráfico aéreo completarán una nueva cadena de talento integral.
Las nuevas ofertas de empleo en las ciudades chinas muestran que la IA, la tecnología de la información de nueva generación, así como las nuevas energías, están generando una demanda significativa de nuevos empleos.
La IA reemplazará y creará empleos.
Las «fábricas oscuras» y la conducción autónoma están reemplazando el trabajo repetitivo, pero la realidad más amplia es la expansión del empleo en puestos de IA de alto valor. Más de 20 de las 72 nuevas profesiones anunciadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en los últimos cinco años están relacionadas con la inteligencia artificial, y se espera que cada una de ellas genere entre 300.000 y 500.000 puestos de trabajo.
