El gigante chino de búsquedas en Internet, Baidu, está acelerando su búsqueda de talentos en inteligencia artificial (IA) con su mayor campaña de reclutamiento jamás realizada centrada en la industria, mientras los gigantes tecnológicos compiten por asegurar la escasa experiencia en el sector de rápido crecimiento.
La empresa, con sede en Beijing, declaró en un comunicado que las vacantes en su campaña anual de reclutamiento AIDU —una iniciativa para atraer y desarrollar a futuros líderes en tecnología de IA— aumentaron un 60 % este año. La empresa no especificó el número total de puestos.
Baidu está buscando candidatos en 23 de sus negocios principales y 11 áreas de investigación, incluidos algoritmos de modelos de lenguaje grandes (LLM), arquitectura LLM fundamental, aprendizaje automático, tecnologías de voz y agentes de inteligencia artificial, según el comunicado publicado durante el fin de semana.
“Baidu capacitará a los futuros navegantes de IA de la misma manera que se capacita a los pilotos”, afirmó la compañía, subrayando su compromiso con la creciente batalla por conseguir profesionales de IA de primer nivel.
Este impulso refleja movimientos similares de sus rivales ByteDance y Alibaba Group Holding, a medida que la competencia por trabajadores calificados en IA se intensifica en medio de una creciente demanda y una oferta limitada de candidatos calificados.
ByteDance, propietario de TikTok, lanzó en marzo una campaña de reclutamiento bajo su programa Top Seed, buscando becarios de investigación para proyectos que describe como de «influencia global». Alibaba, propietario del South China Morning Post, buscó a principios de este año expandir su fuerza laboral en IA abriendo miles de puestos y ofreciendo ascensos acelerados para los recién graduados. Más de la mitad de sus becas están relacionadas con la IA, según el gigante del comercio electrónico.
