Los trabajadores del Reino Unido deberían convertir su inquietud ante la IA en “emoción” al probarla o corren el riesgo de quedar rezagados respecto de quienes ya lo han hecho, afirmó el secretario de Tecnología.
Peter Kyle hizo un llamado a los empleados y a las empresas para que “actúen ahora” y se familiaricen con la tecnología, ya que la brecha generacional en su uso requiere solo dos horas y media de capacitación para superarla.
Avances como la aparición de ChatGPT han provocado un auge de inversiones en la tecnología, pero también han dado lugar a pronósticos de que una gran cantidad de empleos en sectores que abarcan desde el derecho hasta los servicios financieros se verán afectados .
Sin embargo, Kyle dijo: «Creo que la mayoría de la gente se acerca a esto con inquietud. Una vez que empiezan a usar la IA, se convierte en una sensación de euforia, porque es mucho más sencillo de lo que la gente cree y mucho más gratificante de lo que esperan».
Kyle habló después de reunirse con jefes de empresas tecnológicas para discutir una nueva iniciativa gubernamental e industrial para capacitar a 7,5 millones de trabajadores del Reino Unido (una quinta parte de la fuerza laboral total) en IA para 2030, con la ayuda de empresas como Google, Amazon y BT.
Dijo: “No hay nadie empleado en este momento que sea incapaz de adquirir las habilidades que se necesitarán en la economía en los próximos cinco años.
Esa es la forma optimista de decir: actúa ahora y prosperarás en el futuro. Si no lo haces, creo que algunas personas se quedarán atrás. Y eso es lo que más me preocupa.
Kyle afirmó que parecía existir una brecha generacional en la IA, ya que los mayores de 55 años la utilizan la mitad que los mayores de 35. Cerrar esta brecha requeriría dos horas y media de capacitación, explicó.
“No es necesario formarse en física cuántica”, dijo Kyle. “Necesitan formarse en los fundamentos del funcionamiento de la IA, cómo interactuar con ella y explorar todo su potencial como individuos en el ámbito laboral”.
Keir Starmer reconoció esta semana que la gente se mostraba escéptica respecto a la IA y les preocupaba que les quitara el trabajo. En su intervención en la Semana Tecnológica de Londres, el primer ministro afirmó que el gobierno intentaría demostrar que la tecnología puede «generar riqueza en la comunidad… crear buenos empleos [y] mejorar enormemente nuestros servicios públicos».
Las personas en los países de habla inglesa, incluidos el Reino Unido, los EE.UU., Australia y Canadá, están más nerviosas por el auge de la IA que las de las economías más grandes de la UE, según datos de encuestas compartidos con The Guardian la semana pasada.
Las previsiones sobre el impacto de la IA en el empleo varían, y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos advierte que esta tecnología podría provocar la pérdida de empleos en profesiones cualificadas como el derecho, la medicina y las finanzas. El Fondo Monetario Internacional calcula que el 60 % de los empleos en economías avanzadas como Estados Unidos y el Reino Unido están expuestos a la IA, y la mitad de estos empleos podrían verse afectados negativamente.
Sin embargo, el Instituto Tony Blair, que ha pedido una adopción generalizada de la IA en los sectores público y privado, ha dicho que las potenciales pérdidas de empleos en el Reino Unido en la esfera privada se verán mitigadas por la tecnología que crea nuevos roles.
Kyle afirmó estar listo para un reinicio del debate sobre la IA y los derechos de autor tras el fin de la oposición a la reforma propuesta por el gobierno a la ley de derechos de autor en la Cámara de los Lores. El proyecto de ley de datos, un vehículo para la oposición de los lores a las propuestas que permiten a las empresas de IA utilizar obras protegidas por derechos de autor sin permiso para desarrollar sus productos, finalmente se aprobó esta semana después de que los lores no presentaran más enmiendas relacionadas con los derechos de autor.
“Actúo con humildad y reflexiono sobre las cosas que podría haber hecho mejor en ese proceso”, dijo. “Y me he comprometido a avanzar con un reajuste y un nuevo enfoque en lo que generará la remuneración por derechos y las oportunidades para los creativos en la era digital que han disfrutado durante generaciones en la era analógica, mientras emprendemos ese camino de la mano de la industria de la IA”.